Jag står bakom dig

Jag står bakom dig

Som chef och ledare har du en mängd olika uppdrag och förväntningar på dig. Inte minst hur du ska vara och agera i själva ledarskapet. Närvarande. Lyhörd. Tydlig. Modig. Målinriktad. Omtänksam. Beslutsam. Jag skulle kunna ägna hela denna blogg åt dessa förväntningar....
Dina handlingar räknas

Dina handlingar räknas

Medarbetarsamtalstider och en chans till reflektion, att lyfta blicken, eller i alla fall sätta sig ned i lugn och ro en stund och prata om var vi står och var vi går. Tid för eftertanke, planering framåt och återkoppling. Som chef tycker jag det är ett...
Strategisk HR på riktigt

Strategisk HR på riktigt

  Som stödfunktion ska vi stötta organisationens strategiska frågor och kanske framförallt chefens utmaningar. Och det tror jag alla håller med mig om. Det jag tänker är att det kan vara nog så operativt arbete! Att ge utrymme för chefers strategiska...
Det gemensamma målet

Det gemensamma målet

Inom många organisationer pågår just nu ett febrilt arbete gällande vad som ska hända sen. Post Covid. Vi är nog överens om att det inte handlar om att gå tillbaka som det var innan och om att det är lite osäkert vad det blir efter. Att vi ska anpassa oss till ett...
Håll i och håll ut

Håll i och håll ut

Jag undrar jag… snart är det måndag igen och jag måste säga att jag tänker lite extra på dem i dessa tider. Det känns mer än någonsin att jag inte riktigt vet vad som väntar. I min roll har jag möjlighet att hålla mig hemma under helgen. Det kan vara ett...
De som bara gör sitt jobb

De som bara gör sitt jobb

Vi kallar dem hjältar. De själva säger ofta att de bara gör sitt jobb. Det är inte så bara. Verkligen inte. De räddar liv. På riktigt. Varje dag. Det finns en enorm kraft inom vården. Alltid skulle jag säga men kanske speciellt just nu. Ärmar kavlas upp och många står...