Det kan bli riktigt bra om vi börjar i rätt ände!

Det kan bli riktigt bra om vi börjar i rätt ände!

Det mesta inom offentlig sektor fungerar väldigt bra. Oaktat vad media sätter för rubriker. Och det finns saker som behöver bli bättre. Vissa saker behöver bli mycket bättre till och med. Och det är då jag skulle vilja göra ett inspel. Troligen flera, men just nu...

läs mer
Att utmana sig själv

Att utmana sig själv

Nu ska jag berätta om mitt värsta. Det är förknippat med stor ångest, mycket gnäll till familjen och många undanflykter. Jag är expert på att undvika det, skjuta på det om jag ändå verkligen behöver göra det. Oj, så många gånger jag bokat om och skjutit upp. Men nu...

läs mer
Mot 2022 med ödmjukhet, tacksamhet och tålamod

Mot 2022 med ödmjukhet, tacksamhet och tålamod

Så här alldeles i början av året kan det ju passa bra att både summera och blicka framåt. Att älta ligger inte riktigt för mig men jag kan tillåta mig att se att jag under det gångna året på några sätt stakat ut riktningen framåt. Jag är inte en person som sätter upp...

läs mer
Kraften i ett fattat beslut

Kraften i ett fattat beslut

Riktning och mål. Syfte och mening. Tydlighet och sammanhang, Trygghet och förutsägbarhet. Alla viktiga för att du och jag ska trivas på jobbet. För att vi ska trivas i livet. Att från tid till tid leva i osäkerhet och förändring ingår också. Och därmed frågorna om...

läs mer
En mänsklig och snäll företagskultur

En mänsklig och snäll företagskultur

Jag får ju ändå erkänna. Att stödja företag och organisationer i min roll handlar också om att stödja när det blir svårt. När det inte fungerar. När någon eller några påverkar arbetsmiljön på ett icke önskvärt sätt. För fyrkantighetens skull behöver jag då fråga - vad...

läs mer
En av de starkaste kvinnor jag vet

En av de starkaste kvinnor jag vet

Jag hade precis satt mig i bilen och var på väg till jobbet när telefonen ringde. Det var en av mina medarbetare. - Jag kommer inte till jobbet idag jag är på sjukhuset. Min sambo misshandlade mig i natt. Hon darrade inte ens på rösten men jag höll på att gå sönder på...

läs mer
Jag vill inte vinna ett HR pris!

Jag vill inte vinna ett HR pris!

Jag vill vinna DITT pris! Du som är chef i en verksamhet och behöver stöd och hjälp. Du som leder en ledningsgrupp och har visioner för framtiden och verksamhetens utveckling. Du som kämpar med ett individärende eller brottas med en svår rekrytering. Helt enkelt du...

läs mer